Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Acquérir une certification professionnelle par la voie de la VAE consiste à fournir au jury un ensemble d’éléments justifiant que votre expérience et vos compétences correspondent bien aux exigences de la certification visée.

Deux étapes sont prévues pour l’obtention d’une certification professionnelle par VAE :

  1. la commission de certification vérifie la recevabilité de votre candidature au regard de la réglementation,
  2. si votre candidature est jugée recevable, vous constituerez un dossier de validation. Ce nouveau dossier sera examiné par le jury de VAE et vous aurez un entretien avec les membres du jury

Étape 1 >  MÉTHODOLOGIE & CONSTITUTION DU DOSSIER VAE (3h)

Le candidat et notre référent VAE se mettent d’accord sur le planning et les modalités d’accompagnement (à distance, en face à face, en collectif, en individuel…).

Le référent VAE remet au candidat un dossier de demande de recevabilité comprenant le référentiel de la certification RNCP visée, guide de rédaction VAE, guide Jury…

Vis-à-Vis du candidat, l’entrevue avec le référent vise 6 objectifs :

  1. Identifier ses expériences en référence au métier et au diplôme visé,
  2. Établir son historique de carrière, son inventaire de compétences, ses points forts, ses points faibles,
  3. Définir son champ d’expertise à partir des référentiels concernés,
  4. L’entraîner à la construction d’une expérience dans un domaine par le croisement des indicateurs,
  5. Le familiariser avec les mots-clefs de la VAE > contenus et indicateurs, référentiels, fonction, missions, activité, compétences, aptitudes, réalisations,
  6. Définir son positionnement > motivations, objectifs, contraintes, accompagnement, plan d’action et planification, contractualisation de l’accompagnement par la signature de la convention.

Étape 2 > SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT DANS L’ÉLABORATION DU DOSSIER (10h)

Rédaction d’une expérience et des réalisations pertinentes pour montrer l’environnement professionnel et le champ des compétences exprimées dans sa pratique professionnelle.

Organisation rédactionnelle du Dossier de Synthèse de Pratique Professionnelle (DSPP) et supervision des supports de preuves.

Intégration des concepts de transferts de compétences et de compétences transversales.

Accompagnement dans la constitution du DSPP :

  • par l’inventaire des expériences les plus pertinentes au regard du référentiel de la certification,
  • par l’analyse descriptive des activités choisies,
  • par des conseils rédactionnels et relecture du DSPP.

Étape 3 > PRÉPARATION AU PASSAGE DU JURY (6h)

Préparation au passage devant le jury sur 4 points :

  • Les clefs d’une communication efficace dans sa fonction,
  • Identification des pièges dans la communication de son expérience,
  • Accompagnement à la rédaction du Powerpoint,
  • Simulation de l’oral face au jury.

Étape 4 > ENTRETIEN POST JURY (1h)

En individuel, entretien post jury en cas d’échec ou de validation partielle. Il a pour objectifs d’analyser les résultats du jury, ses éventuelles préconisations et de formuler des conseils en vue de l’obtention de la certification totale.