Administrateur de la protection des informations Microsoft
Informations générales
Objectifs & compétences
Apprendre à configurer les stratégies de prévention de la perte de données
Être capable de sécuriser les messages dans Office 365
Pouvoir identifier et atténuer les violations de la stratégie DLP
Savoir décrire l'intégration de DLP avec Microsoft Cloud App Security (MCAS)
Apprendre à déployer Endpoint DLP
Savoir configurer les politiques et les étiquettes de rétention
Être capable de créer des dictionnaires de mots clés personnalisés
Public visé
Administrateur de la protection des informations
Administrateur, praticien des risques, ingénieur en sécurité
Pré-requis
Connaissance de base des technologies de sécurité et de conformité Microsoft
Connaissance de base des concepts de protection des informations
Compréhension des concepts du cloud computing
Compréhension des produits et services Microsoft 365
Programme
IMPLÉMENTER LA PROTECTION DES INFORMATIONS DANS MICROSOFT 365
- Introduction à la protection et à la gouvernance des informations dans Microsoft 365
- Classifier les données pour la protection et la gouvernance
- Créer et gérer des types d'informations sensibles
- Décrire le cryptage Microsoft 365
- Déployer le chiffrement des messages dans Office 365
- Configurer les étiquettes de sensibilité
- Appliquer et gérer les étiquettes de sensibilité
IMPLÉMENTER LA PRÉVENTION DE LA PERTE DE DONNÉES DANS MICROSOFT 365
- Empêcher la perte de données dans Microsoft 365
- Mettre en oeuvre la prévention de la perte de données Endpoint
- Configurer les stratégies DLP pour Microsoft Cloud App Security et Power Platform
- Gérer les stratégies et rapports DLP dans Microsoft 365
IMPLÉMENTER LA GOUVERNANCE DE L'INFORMATION DANS MICROSOFT 365
- Gouvernance des informations dans Microsoft 365
- Gérer la conservation des données dans les charges de travail Microsoft 365
- Gérer les enregistrements dans Microsoft 365
Modalités
Méthodes
Tarifs
- Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
- Le dispositif FNE-Formation.
- L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
- Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
- CPF -MonCompteFormation
Lieux & Horaires
Prochaines sessions