Anticiper et optimiser sa retraite financière
Informations générales
Objectifs & compétences
Identifier les dispositifs en vigueur et être capable d'effectuer ses démarches administratives
Déterminer les différentes validations pour la retraite
Maîtriser les méthodes de calcul des pensions
Optimiser ses revenus en fonction de la date de départ
Augmenter ses ressources en retraite
Public visé
Tout
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Programme
Le système de retraite français
Comprendre l'information délivrée par les caisses de retraite
Le RIS (Relevé individuel de situation)
L'EIG (Estimation Indicative Globale)
Exercices : savoir lire l'EIG et détecter les erreurs
Les différentes possibilités du départ à la retraite
Le départ avant 60 ans (carrière longue)
Le départ anticipé à partir de 60 ans
Le départ à l'âge légal
Le départ à taux plein
Exercice : déterminer sa date de départ idéale
La retraite du régime général
L'acquisition d'un trimestre cotisé ou validé
Le calcul du montant de la retraite de base
Les majorations pour enfants (élevés, à charge...)
Le rachat de trimestres pour études supérieures ou années incomplètes
La décote
La surcote
Exercice : calculer le montant de sa retraite de base
La retraite complémentaire
L'attribution des points Arrco et Agirc
La majoration pour les enfants
La décote
Exercice : calculer le montant de sa retraite complémentaire
Faire valoir ses droits à la retraite
Modalités de départ de l'Entreprise : départ ou mise à la retraite
A quel moment faire ses demandes
A qui s'adresser
Le paiement des retraites
Les cotisations sociales sur les retraites
Exercice : Calculer le montant net de ses revenus en fonction de sa situation
Comment optimiser les revenus à la retraite
La retraite progressive
Le cumul Emploi / Retraite
Exercice : réaliser une étude pour déterminer l'intérêt du cumul emploi/retraite
Modalités
Méthodes
Tarifs
- Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
- Le dispositif FNE-Formation.
- L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
- Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
- CPF -MonCompteFormation
Lieux & Horaires
Prochaines sessions