Chef de Projet Informatique (6 jours ((3+3)) – 42h)
Informations générales
Objectifs & compétences
Appréhender les différentes dimensions de la fonction de Chef de projet et les enjeux d'une collaboration efficace avec la maîtrise d'ouvrage
Disposer des compétences nécessaires à la planification et au suivi de projets informatiques
Savoir anticiper sur l'évolution d'un projet et gérer ses éventuelles dérives
Être en mesure d'utiliser MS Project pour gérer efficacement ses projets
Public visé
Futurs chefs de projet informatique ou chefs de projet en fonction souhaitant valider leur pratique
Analystes/concepteurs et assistants au maître d'oeuvre assurant des tâches de coordination ou d'encadrement de projet
Pré-requis
Cette formation ne nécessite pas de pré-requis
Programme
1ÈRE PARTIE : BÂTIR LE CADRE ET L'ENVIRONNEMENT DE PROJET
DÉFINIR L'ENVIRONNEMENT DE PROJET
Gestion de projet et système d'information
Acteurs et rôles dans le projet : maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, autres partenaires externes
Rôle du chef de projet informatique
DÉLIMITER LA MISSION
Définir le type et le périmètre du projet : fonctionnel, organisationnel, technologique
Décliner les objectifs de la maîtrise d'ouvrage et identifier les contraintes
Positionner le cahier des charges dans la démarche du projet
Répartir les rôles avec les sous-traitants
DÉFINIR LE PLAN DE MANAGEMENT DU PROJET
Choisir le plan du projet : RAD, cycle en "V" (RUP) ou "W"
Découper en phases et définir les jalons
Analyser les risques (AMDEC et ISHIKAWA) et intégrer la qualité (ISO 9000)
Affecter les responsables aux phases
Élaborer un macro-planning
RÉDIGER LA NOTE DE LANCEMENT DU PROJET
Initialiser le projet
Obtenir l'adhésion des acteurs clés
La présenter et la faire valider au comité de pilotage (GO/NO GO)
2ÈME PARTIE : CONSTRUIRE ET SUIVRE LE PROJET
ESTIMER LA CHARGE DES DIFFÉRENTES PHASES DU PROJET ET LES RISQUES
Réaliser la WBS par le découpage des phases en tâches
Choisir une méthode d'estimation adaptée à chaque phase
PLANIFIER LE PROJET
Identifier et affecter les ressources aux tâches
Établir une prévision par l'utilisation des méthodes
PERT, GANTT, chemin critique et calcul de marge
Optimiser le plan de charges et proposer un budget
Anticiper les risques et organiser les évolutions
METTRE EN PLACE UN SYSTÈME DE SUIVI
Connaître les indicateurs pertinents (courbe en "S")
Prendre en compte les écarts
Décider des mesures à prendre par la stimulation
Bâtir le tableau de bord du comité de pilotage
UTILISER UN LOGICIEL DE PLANIFICATION : MS-PROJECT
Organiser son projet avec MS-Project
Définir et formaliser les circuits et le reporting
ASSURER LA MISE EN EXPLOITATION
Se coordonner avec la maîtrise d'ouvrage pour bâtir le plan de tests
Organiser la recette des livrables
Assurer la mise en production
FAIRE LE BILAN DU PROJET
Effectuer la synthèse du projet
Capitaliser sur les méthodes et outils du projet
Capitaliser sur les meilleures pratiques
Modalités
Méthodes
Tarifs
- Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
- Le dispositif FNE-Formation.
- L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
- Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
- CPF -MonCompteFormation
Lieux & Horaires
Prochaines sessions