Dernière mise à jour le 26/03/2023

Concevoir emailings et newsletters et mettre en œuvre des campagnes

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Relations humaines
Rubrique : Communication
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non

Objectifs & compétences

Formaliser une stratégie de production et de diffusion de contenus (emails, newsletters) par courrier électronique
Appliquer les règles d'écriture et de production de contenus multimédia
Maîtriser les outils et respecter les règles de diffusion de contenus par courrier électronique
Piloter, suivre et évaluer les performances de campagnes e-mailing et l'impact de newsletters

Public visé

Responsables et chargés de communication, responsables marketing, community managers et rédacteurs Web.

Pré-requis

Aucune connaissance particulière.

Programme

Elaborer son projet
Analyse de la politique marketing et communication Web de l'entreprise : analyse de l'existant et de la stratégie.
Prise en compte des composantes du mix marketing : politique produits, services, distribution, prix, promotion...
Définition des objectifs et cibles de la newsletter ou de la campagne e-mailing.
Réalisation du cahier des charges finalisé : composantes de communication, techniques et budgétaires.
Exercice
Initialisation du projet ou état des lieux du projet de chaque participant.

Concevoir sa campagne de e-mailing ou sa newsletter
Spécificités des médias Web : lecture, interactivité, liens hypertextes...
Organisation et gestion des contenus : comité de rédaction, gestion des ressources, relais d'informations...
Définition de la ligne éditoriale : charte graphique, contraintes, choix rédactionnels, iconographiques et multimédias.
Définition, hiérarchie et personnalisation des messages.
Rédaction : principes généraux, calibrage, relecture, validation.
Mentions légales à intégrer aux contenus.
Exercice
Etude de newsletters et campagnes e-mailing existantes et analyse des bonnes pratiques.

Diffuser sa newsletter et ses emails
Collecter des adresses : location et achats de fichiers, jeux-concours, abonnements…
Rôle des médias sociaux dans le recueil et la capture d'adresses électroniques.
Règles pour la collecte des adresses : actualisation et mise à jour de la base d'adresses.
Diffusion de la newsletter et des emails : mise en ligne, envoi et archivage.
Acteurs du marchés : routeurs, agences, outils
Bonnes pratiques de diffusion : planning, rythme, relance…
Exercice
Selon les participants, réalisation du projet de la newsletter n°0 ou finalisation du brief de la campagne pour une réalisation ultérieure ou externalisée.

Evaluer et optimiser sa campagne
Etude de l'impact : suivi des taux d'ouverture, lecture, clics et mesure de la délivrabilité des emails.
Optimisation et mise à jour : ajustement des contenus et de la maquette en fonction des retours.
Nouvelles tendances des campagnes e-mailing : trigger marketing, vidéo…

Modalités

Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels

Méthodes

Fin de formation : entretien individuel
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation
Assiduité : certificat de réalisation (validation des acquis)
Contact : contact@astonbysqli.com
Code de formation : ECD008

Tarifs

Prix public : 1410
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information

Lieux & Horaires

Durée : 14 heures
Délai d'accès : 8 Jours

Prochaines sessions

Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

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