Dernière mise à jour le 26/09/2023

La gestion des risques liés aux projets

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Relations humaines
Rubrique : Management
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non

Objectifs & compétences

Comprendre et appliquer les enjeux et la méthode de gestion des risques dans la gestion de projet.

Public visé

Chefs de projets déjà en fonction qui souhaitent approfondir la gestion des risques sur leurs projets.

Pré-requis

Avoir une première expérience en gestion de projet.

Programme

Module 1: Rappel sur la méthode projet - Le triangle projet - Les 4 grandes étapes de la méthode projet - Les documents incontournables en projet Module 2 : La gestion des risques - A quoi sert la gestion des risques - A quels moments elle prend place dans les projets - La méthode à utiliser - Les documents à rédiger - Les responsabilités des différents acteurs - Le suivi de la gestion des risques Module 3 : Focus sur la gestion des coûts - Cost reports - Dépenses vs risques - Recettes vs opportunités - Vision du projet et vision globale de la gestion des coûts

Modalités

Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels

Méthodes

Fin de formation : entretien individuel
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation
Assiduité : certificat de réalisation (validation des acquis)
Contact : contact@astonbysqli.com
 
Code de formation : MNG703

Tarifs

Prix public : 650
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information

Lieux & Horaires

Durée : 7 heures
Délai d'accès :
Jusqu’à 8 jours avant le début de la formation

Prochaines sessions

Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

à voir aussi dans le même domaine...

Formation continue

Relations humaines

COM131

Le storytelling et ses usages

Connaître les différents usages du storytelling Préparer une présentation avec le storytelling Adapter le schéma narratif à l'usage professionnel (actions commerciales) Transmettre ses émotions pour convaincre Prendre la parole et présenter son histoire à son auditoire

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

GRH618

Devenir tuteur d’entreprise

Identifier leur style de communication Définir un parcours d’acquisition des compétences de la personne à former. Transmettre leur savoir faire. Mettre en place une évaluation des progrès de la personne tutorée. Mesurer l’atteinte des objectifs.

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

DVP314

Anticiper et préparer sa retraite

Mieux vivre la fin de sa vie professionnelle et préparer sa retraite. Faire le point sur son expérience, ses aspirations et ses valeurs. Préparer des projets pour l'avenir, trouver son équilibre au quotidien

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

MNG717

Développer sa posture de manager coach

Acquérir les techniques et les méthodes d’accompagnement du coaching Accroitre son leadership et sa posture de Manager Developpeur Créer une cohésion d’équipe et développer le potentiel de vos collaborateurs S'initier au concept de coaching au travers du modèle et des outils proposés par la Programmation Neuro Linguistique

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

COM111

Les fondamentaux de la communication

Identifier les éléments influant sur la communication Formuler ses phases de manière positive Mettre en pratique l’écoute active Utiliser les outils de communication

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

ECD002

Veille / réseaux sociaux : animer sa communauté

Constituer et animer au quotidien des communautés Déterminer les pratiques éditoriales adaptées aux réseaux sociaux Exploiter les possibilités des formats multimédia Créer et promouvoir un site évènementiel.

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus