Dernière mise à jour le 29/03/2024

Lecture active et efficace

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Relations humaines
Rubrique : Communication
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non

Objectifs & compétences

A l'issue de ces 2 journées de formation, les participants seront capables de : - Comprendre le mécanisme de la lecture, - Apprendre les outils et les stratégies de lecture optimale, - Choisir une stratégie de lecture adaptée au type de document, - Maîtriser le sens général d'un texte et en mémoriser l'essentiel Ainsi, la lecture deviendra un outil de travail courant et facilement utilisable permettant une maîtrise optimisée de l'information

Public visé

Toute personne désirant améliorer sa rapidité de lecture pour plus d'effcacité tant au niveau du travail que de la mémorisation.

Pré-requis

Aucun

Programme

PEDAGOGIE Une formation en trois étapes : découverte, démonstration, application. 1 - Découverte : le vécu en lecture (apprentissage, usage actuel et problèmes rencontrés), les à-priori sur la lecture, l'importance de la lecture par rapport à d'autres supports. 2 - Démonstration : les apports théoriques : recherches en cours, découvertes …, l'usage de la lecture dans les différents milieux (professionnel scolaire, familial etc.), les différents exercices de progression 3 - Application : utilisation desoutils à la résolution d'études de cas, réalisation et mise en place d'outils par les participants eux- mêmes, adaptés à leur propre contexte, veille permanente afn de ne pas perdre les réfexes acquis. Détail des journées Journée 1/2 : Etat des lieux, repérage des freins et dépassement des obstacles - Situer sa vitesse de lecture - Connaître son canal de communication pour une lecture optimale - Organiser son apprentissage à la lecture rapide - Se débarrasser de ses « à-priori » à propos de la lecture - Connaître le processus de lecture et ses pièges - Lire « plus vite » Journée 2/2 : Repérer la logique d'un texte et en maîtriser le sens - Connaître les différentes stratégies de lecture - Repérer la logique - Repérer les mots clés - Maîtriser le sens - Connaître et s'adapter aux différents types de documents écrits - Repérer la mise en page et les différents codes d'écriture Programme Séquence 1 - Comprendre le fonctionnement de l'oeil pour mieux l'utiliser. Séquence 2 - Les grands principes de base. Séquence 3 - Du mot à mot au balayage. Séquence 4 - Améliorer sa mémoire. Séquence 5 - Comment améliorer votre concentration ? Séquence 6 - Où en êtes-vous ? Séquence 7 - Apprenez à lire rapidement. Séquence 8 - Que faire devant un texte diffcile ? Séquence 9 - Comment apprendre plus vite ? Séquence 10 - Donnez-vous les bons outils.

Modalités

Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels

Méthodes

Fin de formation : entretien individuel
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation
Assiduité : certificat de réalisation (validation des acquis)
Contact : contact@astonbysqli.com
 
Code de formation : COM110

Tarifs

Prix public : 1490
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information

Lieux & Horaires

Campus : , Ensemble des sites

Durée : 14 heures
Délai d'accès :
Jusqu’à 8 jours avant le début de la formation

Distanciel possible : Oui

Prochaines sessions

Cliquez sur la date choisie pour vous inscrire :

  • Inscription au 20 / 06 / 2024
    : Ensemble des sites
    : Distanciel possible
    : 14 heures
    : 2 jours
  • Inscription au 05 / 09 / 2024
    : Ensemble des sites
    : Distanciel possible
    : 14 heures
    : 2 jours
  • Inscription au 19 / 12 / 2024
    : Ensemble des sites
    : Distanciel possible
    : 14 heures
    : 2 jours
Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

à voir aussi dans le même domaine...

Formation continue

Relations humaines

CO-PAC

Bâtir et piloter le Plan d’Action Commerciales

Analyser son portefeuille ou son marché Fixer ses objectifs et élaborer sa stratégie commerciale globale Construire son Plan d'Action Commercial et le décliner en actions de marketing opérationnel Suivre, évaluer et adapter son Plan d'Action Commercial Promouvoir son Plan d'Action Commercial auprès de sa direction et de ses collaborateurs

21 heures de formations sur 3 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

GRH611

Comprendre et prévenir les risques psycho sociaux

Intégrer la prévention et la gestion des RPS dans les pratiques managériales et anticiper les situations de crise. Comprendre le rôle spécifique du manager dans la prévention des risques psychosociaux (RPS). Acquérir des outils opérationnels pour analyser les causes et construire des indicateurs pertinent.

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

SP81083

EXPLIQUER EN IMAGES ET EN DESSINS

• Choisir le type d’image adapté à son message et au public
• Rechercher efficacement des images (accéder à des banqiues d’images ou graphismes libres de droits),
• Communiquer et illustrer votre pensée grâce à des dessins simples
• Mettre facilement en relief des dessins réalisés en quelques coups de crayon

7 heures de formations sur 1 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

AS326

Conduire une réunion ou un groupe de travail

Préparer sa réunion Choisir la technique d'animation adéquate Utiliser des techniques de gestion de groupe

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

DVP318

Communiquer et faire évoluer ses pratiques avec l’ennéagramme

Identifier son mode de fonctionnement Distinguer les moteurs de l'action Communiquer en fonction de l'autre et de ses valeurs Motiver en fonction de l'autre et de ses valeurs

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

MNG711

Réussir la conduite du changement, démarche et outils

Comprendre les représentations et comportements humains face au changement Donner du sens au changement pour lever les blocages de l'équipe Utiliser des techniques de communication facilitantes Accompagner les collaborateurs dans les différentes étapes du changement

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus