Microsoft Azure – Conception et implémentation de solutions d’IA
Informations générales
Objectifs & compétences
Décrire les considérations pour le développement d'applications compatibles avec l'IA
Comprendre comment créer, configurer, déployer et sécuriser les services cognitifs Azure
Pouvoir créer des applications avec des capacités de compréhension du langage naturel
Savoir créer des applications QnA
Comprendre comment créer des solutions conversationnelles avec des bots
Apprendre à créer des solutions de recherche intelligentes pour l'exploration des connaissances
Public visé
Architectes de solutions Cloud, concepteurs d'intelligence artificielle Azure et développeurs d'intelligence artificielle
Pré-requis
Disposer des connaissances de Microsoft Azure et avoir la capacité à naviguer sur le portail Azure
Connaissance de C # ou Python
Être familier avec la sémantique de programmation JSON et REST
Programme
INTRODUCTION À L'IA SUR AZURE
Introduction à l'intelligence artificielle
Intelligence artificielle dans Azure
DÉVELOPPER DES APPLICATIONS D'IA AVEC DES SERVICES COGNITIFS
Premiers pas avec les services cognitifs
Utilisation des services cognitifs pour les applications d'entreprise
PREMIERS PAS AVEC LE TRAITEMENT DU LANGAGE NATUREL
Analyse du texte
Traduire du texte
CRÉATION D'APPLICATIONS ACTIVÉES PAR LA PAROLE
Reconnaissance et synthèse de la parole
Traduction de la parole
CRÉER DES SOLUTIONS DE COMPRÉHENSION DU LANGAGE
Créer une application de compréhension de la langue
Publication et utilisation d'une application de compréhension de la langue
Utilisation de la compréhension du langage avec la parole
CONSTRUIRE UNE SOLUTION QNA
Créer une base de connaissances QnA
Publication et utilisation d'une base de connaissances QnA
IA CONVERSATIONNELLE ET AZURE BOT SERVICE
Principes de base du bot
Implémentation d'un bot conversationnel
PREMIERS PAS AVEC LA VISION PAR ORDINATEUR
Analyse des images
Analyse des vidéos
Modalités
Méthodes
Tarifs
- Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
- Le dispositif FNE-Formation.
- L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
- Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
- CPF -MonCompteFormation
Lieux & Horaires
Prochaines sessions