Dernière mise à jour le 25/03/2023

Optimiser la relation client avec les réseaux sociaux

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Relations humaines
Rubrique : Communication
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non

Objectifs & compétences

Comprendre les enjeux de la relation client en univers connecté
Maîtriser les règles et principes de la communication interactive avec les clients
Valoriser l'image de la marque et de l'entreprise par une communication écrite adaptée
Assurer la satisfaction client et l'impliquer dans la communication positive de la marque
Gérer les situations de litiges sur les réseaux sociaux

Public visé

Conseillers client, hotliners, tout collaborateur en charge de la relation client sur les réseaux sociaux.

Pré-requis

Connaissances de base de la relation client.

Programme

Cerner les enjeux de la relation client sur les réseaux sociaux
Développer sa culture Web 2.0 dans le contexte de la relation client.
Identifier les typologies de clients rencontrés dans l'univers digital.
Analyser les stratégies de réponses adaptées à la relation client connecté.
Mesurer l'impact de l'écrit en communication digitale.
Identifier les compétences nécessaires et à développer pour bien conseiller un client connecté.
Réflexion collective
Atelier digital : observation des pratiques actuelles sur les réseaux sociaux.

Communiquer par écrit avec les clients connectés
Travailler son style, son ton et les adapter au canal media ou à l'espace choisi.
Ajuster le fond et la forme de sa réponse aux différents types de messages : questions, avis, réclamations.
Trouver le ton et la tournure d'une conversation écrite.
Gagner en naturel et en impact rédactionnel.
Communiquer par Chat : travailler la concision et le rythme du dialogue.
Exercice
Travailler le style de différents écrits. Test orthographique.

Interagir avec les clients connectés
Maîtriser les règles d'usage propres à chaque univers.
Analyser les situations et décider d'agir à bon escient.
Aider le client à trouver les réponses par lui-même.
"Ecouter" ce qu'écrit le client.
Anticiper et gérer le mécontentement client.
Obtenir un retour du client et sa participation à l'image positive de la marque.
Mise en situation
A partir de cas clients : décider d'agir dans une conversation Facebook, apporter une réponse client et obtenir un retour positif. Débriefing en groupe.

Gérer les situations difficiles en relation client digitale
Savoir modérer une conversation.
Gérer la spécificité d'un litige client sur les réseaux sociaux.
Surveiller le buzz et la réputation de la marque.
Communiquer utilement sur Twitter.
Mise en situation
Résoudre un litige sur Facebook, rédiger une réponse à un tweet sur la base de cas réels proposés aux participants. Débriefing en groupe.

Modalités pratiques
Travaux pratiques
Atelier digital : étude des pratiques de la relation client sur les réseaux sociaux. Bonnes pratiques et mise en situations concrètes.

Modalités

Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels

Méthodes

Fin de formation : entretien individuel
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation
Assiduité : certificat de réalisation (validation des acquis)
Contact : contact@astonbysqli.com
Code de formation : ECD010

Tarifs

Prix public : 1430
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information

Lieux & Horaires

Durée : 14 heures
Délai d'accès : 8 Jours

Prochaines sessions

Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

à voir aussi dans le même domaine...

Formation continue

Relations humaines

COM109

La relation téléphonique

Maitriser la relation téléphonique en tenant compte de l’image de l’entreprise.
Comprendre les différents comportements des publics.
Comprendre les enjeux personnels et professionnels d’une communication téléphonique : image de marque de l’entreprise et qualité de service.
Identifier et utiliser le vocabulaire adapté à la relation téléphonique.
Rester maître de leurs émotions. Poser les bonnes questions.
Avoir une approche et un comportement professionnels vis-à-vis du client.

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

DRR409

Perfectionner ses techniques de vente

Se perfectionner sur toutes les étapes de la vente
Gagner en aisance à chaque étape
S’entraîner par une mise en pratique personnalisée

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

ECD009

Favoriser l’e-réputation de son entreprise

Mesurer, gérer et valoriser son e-réputation
Elaborer une stratégie de présence et de positionnement sur les réseaux sociaux
Organiser sa veille d'e-réputation
Identifier les outils et applications permettant d'améliorer son e-réputation

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

GRH628

Les congés maladie dans la fonction publique

Identifier les modalités de gestion des congés pour raison de santé.
Gérer les droits à plein traitement et à demi-traitement des agents titulaires ou contractuels.
Gérer les cas de mise en disponibilité pour raisons de santé.
Calculer les IJSS des agents contractuels.

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

COM123

Se réconcilier avec l’orthographe et grammaire

Revisiter les règles fondamentales de la grammaire et de l'orthographe
Rédiger avec davantage de confiance et de facilité
Utiliser les trucs et astuces mnémotechniques

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

DVP312

Développer son asservité et la confiance en soi

Découvrir les bases et mécanismes de l'affrmation.
Mieux gérer son trac, ses émotions.
Gagner en aisance dans ses relations professionnelles.

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus