Dernière mise à jour le 26/03/2023
Parcours introductif à la Cybersécurité
Informations générales
Type de formation : Formation continue
Domaine : Cybersécurité - sécurité informatique
Filière : Sécurité défensive
Rubrique : Sécurité des développements
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Oui
Code ACO : ATLAS
Objectifs & compétences
Détenir une vision globale de la cybersécurité et son environnement (enjeux, écosystème…)
Connaître les différents référentiels, normes et outils de la cybersécurité
Appréhender les métiers liés à la cybersécurité
Connaître les obligations juridiques liées à la cybersécurité
Comprendre les principaux risques et menaces ainsi que les mesures de protection
Identifier les bonnes pratiques en matière de sécurité informatique
Public visé
Toutes personnes souhaitant apprendre les fondamentaux de la sécurité informatique et/ou souhaitant s’orienter vers les métiers de la cybersécurité, notamment les techniciens et administrateurs systèmes et réseaux.
Pré-requis
Avoir des connaissances générales dans les systèmes d’information et connaître le guide d’hygiène sécurité de l’ANSSI.
Programme
Jour 1 matin (phase 1 - Etat de l’art cyber)
Chapitre 1: Les tendances de la cybercriminalité
- L'évolution de la cybercriminalité en France et dans le monde
- L'impact économique de la cybercriminalité
- Le modèle économique "Hacking as a Service"
- Caractéristiques, Coûts, Usages
Chapitre 2 : Base de la sécurité de l’information
- SSI & SI
- DICP et les critères de sécurité
- La sécurité en profondeur
- Le security by design
- Approche par les risques
- Vulnérabilités & menaces
Chapitre 3 : Gestion des cyberattaques
- Tests d'intrusion, mesure d'anticipation incontournable
- SOC (Security Operation Center)
- La gestion des incidents
- Les plans de continuité d'activité
- Métier de la gouvernance cyber
- Les exercices Red, Blue et Purple Teaming
- Recourir à une société spécialisée de détection des incidents
Jour 1 après-midi (phase 1 - Etat de l’art cyber)
Chapitre 4 : Gestion d'incidents et riposte face à une cyberattaque
- La notion de preuve dans le monde informatique
- Recherche, collecte et structuration de preuves
- Méthodologie de gestion d'incidents
- Les CERT (Computer Emergency Response Team) : des organismes qui facilitent la tâche
- Le cadre juridique des ripostes à une cyberattaque
- Organiser et gérer une cellule de crise
- Importance de la veille en cybersécurité
- Gestion des vulnérabilités et patch management
Jour 2 matin (phase 1 - état de l’art cyber)
Chapitre 5 : Identifier les acteurs de la lutte contre la cybercriminalité
- Cyber-délits en France et Europe : quel dispositif ?
- Les services spécialisés du ministère de l’Intérieur
- OCLCTIC, BEFTI, IRCGN, BFMP, DGSI, etc.
Chapitre 6 : Les bonnes pratiques
- Gouvernance de la cybersécurité
- Défense en profondeur
- Gestion des incidents de cybersécurité
Jour 2 après-midi (phase 1 - état de l’art cyber)
Chapitre 7 : Loi, normes, référentiels, organisme qui régit la cybersécurité
- RGPD
- Article 321 du code pénal
- ISO/IEC 27001/2
- Guide d’hygiène ANSSI, CIS, MITRE
- Prestataires certifiés obligatoires (PDIS, PRIS)
- Audit de sécurité par l'ANSSI
- Auditeurs certifiés (PASSI, LPM)
- Le rôle spécifique de l'ANSSI, la CNIL, l'ARJEL et l'ENISA
- Directive européenne : Network and Information Security
- Règlement européen : Cybersecurity Act
- Loi de programmation militaire (2016)
- Les organismes de l'Union européenne
- Les associations
- Les entreprises privées au service de la lutte contre la cybercriminalité
Jour 3 matin (phase 2 - Introduction aux différents métiers du cyber offensive)
Chapitre 8 : La sécurité offensive et le pentesting
- Principes de la sécurité de l’information
- Les différentes phases d’une attaque
- Définition d’un test d’intrusion
- Aspects légaux et réglementaires liés aux tests d’intrusion
- Méthodes et framework pour un test d’intrusion
TD/ Framework pentest ESD Academy
TP 1/ Questionnaire de pré-engagement
TP 2/ Rédaction d’un contrat de pré-engagement
Chapitre 9 : Préparer son test d’intrusion
- Préparation d’une machine pour test d’intrusion
- Automatisation et scripting
- Outils matériel connus
TD/ Rubber Ducky
- Templating de documents
TD/ Suivi test d’intrusion
Chapitre 10 : Collecte d’informations
- Ingénierie des sources publiques (OSINT)
- Relevé passif et actif d'informations sur l’organisation cible
TD/ Présentation des outils d’OSINT
TP 3/ Relevé d’informations & Reconnaissance
Jour 3 après-midi (phase 2 - Introduction aux différents métiers du cyber offensive)
Chapitre 11 : Énumération de l’infrastructure
- Énumération du périmètre
- Evasion sur infrastructure sécurisée
- Enumération des protocoles
TD/ Présentations des outils d’énumération
TP 4/ Enumération de l’infrastructure
Chapitre 12 : Analyse des vulnérabilités
- Scan de vulnérabilités
- Présentation des différents outils
TD/ Présentation OpenVAS
- Les vulnérabilités connues
TP 5/ Identification des vulnérabilités
Jour 4 matin (phase 2 - Introduction aux différents métiers du cyber offensive)
Chapitre 13 : Exploitation
- Recherche d’Exploits
- Présentation des outils/frameworks d’attaques
TD/ Présentation metasploit
- Déploiement et exécution de charges
TP 6/ Exploitation des vulnérabilités
- Écoute passive et active des infrastructures
- Bruteforcing
Jour 4 après-midi (phase 2 - Introduction aux différents métiers du cyber offensive)
Chapitre 14 : Post-Exploitation
- Désactivation des éléments de traçabilité
- Élévation de privilèges (Méthodes, outils, vulnérabilités linux, …)
- Etude des persistances (ADS, base de registre, planificateur de tâches, services)
- Mouvements latéraux et pivoting
- Nettoyage des traces
Jour 5 matin (phase 3 - Introduction aux différents métiers du cyber défensive)
Chapitre 15 : Métiers, support de travail et référentiels
- La blue team
- Ingénieur en sécurité, intégrateur de solution, le SOC, le CSIRT
- Le SOC au coeur de la blue team
- Audit de la cybersécurité des systèmes d'information
Chapitre 16 : Durcissement des infrastructures Windows
- Durcissement des postes et serveurs
- Durcissement des protocoles réseaux
- ATA, IA et threat intelligence
- Journalisation et surveillance avancée
TP / Mettre en œuvre un renforcement de sécurité en environnement Microsoft
TP / Auditer son architecture et préparer un plan de contre mesure
Jour 5 après-midi (phase 3 - Introduction aux différents métiers du cyber défensive)
Chapitre 17 : Ouverture à l’investigation numérique avec la collecte de données
- Les outils du marché (Kape, Arsenal, FTKimager, Plaso,Hindsight..)
- Collecte des données physique et virtualisation
- Présentation du Lab
- TD / Collecte de données (En continue)
Jour 6 matin (phase 3 - Introduction aux différents métiers du cyber défensive)
Chapitre 18 : Recherche d’artefacts et reporting
- Différents artefacts internet
- Pièces jointes
- Open/Save MRU
- Flux ADS Zone.Identifier
- Téléchargements
- Historique Skype
- Navigateurs internet
- Historique
- Cache
- Sessions restaurées
- Cookies
TP / Analyse d’un disque
Jour 6 après-midi (phase 3 - Introduction aux différents métiers de la cyber défensive)
- Différents artefacts exécution
- UserAssist
- Timeline Windows 10
- RecentApps
- Shimcache
- Jumplist
- Amcache.hve
- BAM/DAM
- Last-Visited MRU
- Prefetch
TD / Chaîne de custody et création d’un rapport sur une étude de cas
Jour 7 matin (phase 4 - Introduction aux différents métiers du cyber - manager du risque)
Chapitre 19 : État de l’art du management du risque
- Quelle est la définition d’un risque
- Quelle vision du risque ?
- L’ISO 31000
- L’AMRAE, le Club EBIOS
- Qu’est-ce qu’un bon risque manager
- Sensibilisation des dirigeants aux risques cybers
Chapitre 20 : Créer un programme de gestion des risques
- L'importance de contextualiser
- Contexte interne, externe
- Recette du risque
- Assets
- Vulnérabilités
- Menaces
- Mesures
- Scénarios
TP / À l’aide d’une étude de cas, identifier les scénarios de risques, vulnérabilités, menaces
Jour 7 après-midi (phase 4 - Introduction aux différents métiers du cyber - manager du risque)
Chapitre 21 : Analyser et estimation des risques
- Approche qualitative vs quantitative
- Les différentes méthodes de calcul des risques
- Calcul des risques
TP / À l’aide d’une étude de cas, analyser et estimer les scénarios de risques
Jour 8 matin (phase 4 - Introduction aux différents métiers du cyber - manager du risque)
Chapitre 22 : EBIOS
- Différence entre EBIOS 2010 et EBIOS Risk Manager
- Notions de socle de sécurité
- Visions ateliers
- Les 5 ateliers
Chapitre 23 : MEHARI
- Le CLUSIF
- Fonctionnement de MEHARI
- Les différentes phases de la méthode MEHARI
Chapitre 24 : OCTAVE
- Les trois phases d’OCTAVE
- Vue organisationnelle : création des profils de menaces sur les biens de l'entreprise ;
- Vue technique : identification des vulnérabilités d'infrastructure ;
- Développement de la stratégie : analyse de risques, mise en place des mesures de sécurité.
Jour 8 après midi (phase 4 - Introduction aux différents métiers du cyber - manager du risque)
Chapitre 25 : la méthode Bow-tie
- Représenter les relations entre les dangers leurs causes et leurs effets ;
- Évaluer la contribution de chaque cause et la gravité de chaque risque ;
- Positionner des barrières de prévention et de protection ;
- Évaluer les facteurs aggravants diminuant l’efficacité des barrières ;
- Évaluer la robustesse et la contribution des barrières à l’atténuation des risques ;
- Évaluer l’impact de ces barrières sur la cotation générale du risque.
Jour 9 matin (phase 5 - Introduction aux différents métiers du cyber - assistance à RSSI)
Chapitre 26 : métier de RSSI (responsable de la sécurité des systèmes d’information)
- Les différentes tâches d’un RSSI
- RSSI et non directeur cyber
- Les associations des RSSI
- Quelle fonction pour l’assistant RSSI
- Conformité et gestion des risques
Chapitre 27 : Savoir interpréter les référentiels, normes du marché
- ISO/IEC 27001/2
- Quelle méthode de travail pour implémenter la norme ISO
- Gestion des risques et programme de GdR
- Comment monter une PSSI (politique de sécurité de l’information
TD / exemple de PSSI
Jour 9 après-midi (phase 5 - Introduction aux différents métiers du cyber - assistance à RSSI)
Chapitre 28 : NIST Cybersecurity framework
- Les phases et les activités du NIST CF
- Identify
- Protect
- Detect
- Respond
Jour 10 matin (phase 5 - Introduction aux différents métiers du cyber - assistance à RSSI)
Chapitre 29 : Guide d’hygiène de l’ANSSI
- 42 règles de sécurité
- Comment identifier la maturité
TP / Créer un fichier de suivi
- Modèle de maturité avec CMMI
- Recommandations de l’ANSSI
- Comprendre les schémas de labellisation
Jour 10 après-midi (phase 5 - Introduction aux différents métiers du cyber - assistance à RSSI)
Chapitre 30 : Création d’un tableau de bord
- Quels indicateurs
- Maturity model vs process model
- Créer ses outils de veille
Chapitre 31 : Quid de la gouvernance du DevOps
- Quel modèle pour la sécurité application
- SDLC de Microsoft
- Stride, threat modeling et approche SSI du Devsec
- Les outils
- L’OWASP ASVS, SAM, code review
Chapitre 32 : La sécurité du monde industriel
- Les enjeux
- Différences entre SIE et SII
- Recommandations de l’ANSSI pour les indus
- Mode opératoire des attaquants et APT sur les réseaux industriels
Modalités
Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels
Méthodes
Fin de formation : entretien individuel
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation
Assiduité : certificat de réalisation (validation des acquis)
Contact : contact@astonbysqli.com
Code de formation : SECINT
Tarifs
Prix public : 6350 €
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
- Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
- Le dispositif FNE-Formation.
- L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
- Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
- CPF -MonCompteFormation
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Lieux & Horaires
Durée : 70 heures
Délai d'accès : 8 Jours
Prochaines sessions
Handi-accueillante
Accessible aux personnes en situations de handicap.
Pour toutes demandes, contactez notre référente,
Mme Rizlene Zumaglini
Mail : rzumaglini@aston-ecole.com