Dernière mise à jour le 26/09/2023

Prendre des notes et rédiger un compte-rendu

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Relations humaines
Rubrique : Communication
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non

Objectifs & compétences

À l'issue de cette formation, le participant sera capable de noter et de restituer l'essentiel d'une réunion, d'un événement ou d'une situation.

Public visé

Assistantes, secrétaires, personnels administratifs et commerciaux.

Programme

PÉDAGOGIE Pédagogie active et personnalisée À partir des écrits déjà réalisés et d'études de cas, le groupe découvre les techniques de la communication écrite dans le domaine professionnel Apports théoriques sur les règles de l'écriture. Les participants s'entraîneront sur des exercices pratiques en lien avec leur fonction. Module 1 : Examen d'une situation et définition d'un but - Dans quelles circonstances prenons-nous des notes ? - Quels sont les objectifs de la prise de notes ? Module 2 : Les différentes méthodes de prise de note - Linéaire - Structurée - Arborescente - Aspects et points de vue - S P R I - NORMEE - QQCOQP - Par mots-clés - Avec des annotations Module 3 : Entrainement à la prise de notes - À partir de documents écrits - À partir d'un débat, d'une réunion, d'une cassette audio-visuelle Module 4 : Rédaction d'un compte-rendu - Restituer les notes prises en respectant le message - Choisir un plan - Comment rédiger ?

Modalités

Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels

Méthodes

Fin de formation : entretien individuel
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation
Assiduité : certificat de réalisation (validation des acquis)
Contact : contact@astonbysqli.com
 
Code de formation : COM113

Tarifs

Prix public : 1100
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information

Lieux & Horaires

Campus : , Ensemble des sites

Durée : 14 heures
Délai d'accès :
Jusqu’à 8 jours avant le début de la formation

Distanciel possible : Oui

Prochaines sessions

Cliquez sur la date choisie pour vous inscrire :

  • Inscription au 19 / 10 / 2023
    : Ensemble des sites
    : Distanciel possible
    : 14 heures
    : 2 jours
Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

à voir aussi dans le même domaine...

Formation continue

Relations humaines

COM138

Réussir sa communication interne

Identifier son style relationnel Développer son sens de l'écoute et son expressivité Communiquer son ressenti à l'aide de l'outil DESC Adopter les pratiques du coaching individuel dans son management

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

GRH619

Etre tuteur auprès de personnes en situation de handicap

Connaitre le profil d'un tuteur Comprendre son rôle et sa mission dans son intégralité Savoir détecter les problématiques et comment y faire face Réussir sa mission de tuteur auprès de personnes en situation de handicap Il aura la maîtrise du tutorat auprès de travailleurs handicapés.

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

DVP317

Développer des relations bienveillantesavec la CNV

Exprimer ses besoins et son ressenti sans déclencher d'hostilité Différencier faits et opinions Utiliser une méthode de communication pour la prévention et la gestion des conflits

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

MNG717

Développer sa posture de manager coach

Acquérir les techniques et les méthodes d’accompagnement du coaching Accroitre son leadership et sa posture de Manager Developpeur Créer une cohésion d’équipe et développer le potentiel de vos collaborateurs S'initier au concept de coaching au travers du modèle et des outils proposés par la Programmation Neuro Linguistique

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

COM111

Les fondamentaux de la communication

Identifier les éléments influant sur la communication Formuler ses phases de manière positive Mettre en pratique l’écoute active Utiliser les outils de communication

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

GPR502

Gestion de projet : perfectionnement

Construire, présenter et justifier le budget de son projet Intégrer les contraintes et préconiser des solutions Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe projet Gérer les conflits, les divergences et garantir une vision commune Accompagner les parties prenantes dans le changement

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus