Informations générales
Objectifs & compétences
Mettre en oeuvre les différentes fonctionnalités de Microsoft Project
Public visé
Chef de projets
Chef de service
Ingénieur projets
Membre d'équipe de management de projets
Planificateur
Pré-requis
Connaissances de base du pack Office
Expérience souhaitable en planification de projets
Programme
Module 1 : Préparation de l'environnement de travail
Le Ruban. Les vues courantes
Mettre en place les réglages et le calendrier du projet
Définir les tâches
Les tâches récapitulatives
Créer des jalons
Créer des tâches périodiques
Lier des tâches
Les dates, les durées et les calculs automatiques
Module 2 : Planification et structuration du projet
Modes manuel et automatique de planification
Identification des activités
Structuration du projet
Utiliser la "chronologie" et exportation vers Powerpoint
Module 3 : Optimisation du planning
Mettre en pause une activité. Désactiver une tâche
Programmer des attentes ou des anticipations
Positionner des dates butoirs
Analyse du chemin critique et des marges
Aménagement des contraintes dans le planning
Module 4 : Affectation des ressources
Ressources génériques et nominatives
Définir les calendriers de ressources
Ressources de type "matériel" et "coût"
Comprendre la relation durée / charge / capacité
Affecter les ressources aux tâches
Visualiser les surcharges
Utiliser l'affichage fractionné
Auditer et niveler le planning
Lisser les charges
Utiliser le planificateur d'équipe
Suivre l'avancement et re-planifier
Module 5 : Budgétisation
Intégrer les dépenses prévisionnelles au budget
Gérer les coûts des ressources
Les plans de charges budgétaires
Module 6 : Planification de référence
Figer le planning prévisionnel
ntégration de tâche postérieure à la planification de référence
Module 7 : Pilotage du projet
Utiliser le centre de rapport de Project
Concevoir les tableaux de bord d'avancement
Saisir les données réelles dans Project
Suivi par les charges et par les délais
Suivi par le reste-à-faire et le consommé
Re-planifier le travail non effectué
Piloter avec les courbes d'avancement
Module 8 : Travail en multiprojets
Etablir des liens entre projets
Intégrer un sous-projet. Consolider plusieurs projets
Partage des ressources. Pool de ressources
Modalités
Méthodes
Tarifs
- Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
- Le dispositif FNE-Formation.
- L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
- Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
- CPF -MonCompteFormation
Lieux & Horaires
Prochaines sessions