Dernière mise à jour le 22/03/2023

Rédiger un emailing et une newsletter impactants

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Relations humaines
Rubrique : Communication
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non

Objectifs & compétences

Gagner en temps et en efficacité dans le traitement de l'information.
Optimiser l'usage des outils collaboratifs.
Respecter la Netiquette

Programme

Pédagogie
Discussions de groupe et échanges de pratiques : vécu relationnel, personnel et professionnel.
Apports conceptuels et méthodologiques : les spécificités du courriel et comment rédiger
Travail sur des cas réels apportés par les participants : échanges de mails à rédaction de réponses améliorées (en sous-groupes).

1. Comprendre les enjeux de l'e-mail
Impact du courrier électronique dans les relations de travail (avantages et risques)
Spécificités : rapidité, immédiateté
Variété des interlocuteurs et facilité d'accès
Importance des volumes traités
L'e-mail par rapport au téléphone et à la lettre

2. De l'importance de l'objet
Privilégier les titres "pleins" pour :
- susciter l'intérêt du lecteur
- faciliter le classement et les recherches

3. Rédiger avec méthode, fluidité et rapidité
Ecrire aisément grâce à un schéma type
Construire des phrases courtes et lisibles
Utiliser un vocabulaire précis
Adopter un style vivant et concret

4. Emettre un e-mail
Identifier son objectif : communiquer ou obtenir une information, transmettre une consigne, confirmer un accord, valider une procédure…
Accompagner l'envoi de pièces jointes
Maîtriser la dimension conviviale : formules de politesse
Deux temps forts : démarrage et conclusion

5. Répondre à un correspondant
"Accuser réception" par un commentaire juste
Apporter une réponse brève et pertinente
Etre précis pour éviter les ambiguïtés

6. L'e-mail en situation difficile
Discours ferme et courtois
Formulation à éviter et à privilégier
Stratégies de réponse et messages argumentés

Modalités

Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels

Méthodes

Fin de formation : entretien individuel
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation
Assiduité : certificat de réalisation (validation des acquis)
Contact : contact@astonbysqli.com
Code de formation : COM124

Tarifs

Prix public : 1100
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information

Lieux & Horaires

Durée : 14 heures
Délai d'accès : 8 Jours

Prochaines sessions

Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

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