Dernière mise à jour le 24/03/2023

Réussir vos synthèses

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Relations humaines
Rubrique : Communication
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non

Objectifs & compétences

Extraire l'information pertinente d'un ensemble de documents.
Appréhender les techniques de lecture rapide
Définir un angle de restitution.
Rédiger des documents de synthèse fiables, clairs et percutants

Public visé

Managers - Chefs de projet - Fonctions supports

Pré-requis

Les participants sont invités à apporter un ou deux écrits professionnels qu'ils souhaiteraient voir analyser lors de la formation

Programme

DEFINIR LA SYNTHESE
Distinguer la différence entre synthèse et résumé
Spécifier les objectifs d'une synthèse
Identifier le destinataire
Exercice : Questions-réponses - Échanges

PRENDRE CONNAISSANCE DES DOCUMENTS
Accélérer la prise de connaissance des documents grâce aux techniques de lecture rapide : survol, écrémage, repérage
Savoir prendre des notes efficaces
Exercice : Entraînement à la lecture rapide sur différents documents

UTILISER UNE METHODE RIGOUREUSE POUR L'ANALYSE
Repérer les idées essentielles se rapportant à la synthèse
Reformuler ces idées dans un tableau
Identifier les relations entre les idées contenues dans les documents : renforcement, complément, opposition
Exercice : Etude de cas = analyse d'un dossier, présentation des idées dans un tableau de synthèse

DEFINIR LE PLAN ET L'ORDRE DE L'ARGUMENTATION
Choisir un type de plan en fonction de la problématique
Veiller à la rigueur et la clarté du plan :
- enchaîner les idées de façon logique,
- établir des transitions,
- équilibrer les différentes parties,
- rédiger des titres et sous-titres parlants.
Exercice : Rédiger différents plans pour des sujets fournis par le formateur, à partir des idées repérées

REDIGER DE FACON SIMPLE, CLAIRE ET CONCISE
Adopter un style simple et direct
Varier son vocabulaire, utiliser des synonymes, éviter les répétitions
Utiliser la ponctuation à bon escient
Soigner l'introduction et la conclusion
Exercice : Pour un des plans déjà écrits, rédaction de l’introduction ou de la conclusion (en fonction du groupe).

Modalités

Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels

Méthodes

Fin de formation : entretien individuel
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation
Assiduité : certificat de réalisation (validation des acquis)
Contact : contact@astonbysqli.com
Code de formation : COM107

Tarifs

Prix public : 1200
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information

Lieux & Horaires

Durée : 14 heures
Délai d'accès : 8 Jours

Prochaines sessions

Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

à voir aussi dans le même domaine...

Formation continue

Relations humaines

COM130

COMMUNICATION OPERATIONNELLE – NIVEAU 4

Découvrir la nouvelle génération des techniques de communication et de changement.
Assimiler par une pratique et une supervision suffisante, des savoir-faire spécifiques.
Valider votre pratique en supervisant d’autres personnes dans l’intégration de ces techniques, afin de passer de la compétence à la maîtrise.

126 heures de formations sur 18 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

DVP323

Développer sa créativité

Sortir des limitations, points de vue et croyances personnelles
Découvrir son potentiel par des créations individuelles et collectives
Connaître les étapes du processus créatif
Animer une séance dynamique de créativité
Pratiquer la créativité au quotidien

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

GRH611

Comprendre et prévenir les risques psycho sociaux

Intégrer la prévention et la gestion des RPS dans les pratiques managériales et anticiper les situations de crise. Comprendre le rôle spécifique du manager dans la prévention des risques psychosociaux (RPS). Acquérir des outils opérationnels pour analyser les causes et construire des indicateurs pertinent.

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

MNG717

Développer sa posture de manager coach

Acquérir les techniques et les méthodes d’accompagnement du coaching
Accroitre son leadership et sa posture de Manager Developpeur
Créer une cohésion d’équipe et développer le potentiel de vos collaborateurs
S'initier au concept de coaching au travers du modèle et des outils proposés par la Programmation Neuro Linguistique

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

COM104

Argumenter et convaincre

Identifier les bases de la communication et les obstacles
Maîtriser les techniques d'argumentation factuelle
Apprendre à adapter l'argumentaire à son interlocuteur
Vendre ses idées et convaincre ses interlocuteurs
Écouter et rebondir sur les remarques

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

DDR405

Optimiser ses ventes par téléphone

Maîtriser les méthodes pour préparer et organiser sa prospection par téléphone
Construire un argumentaire convaincant et l'adapter à tous les profils
Savoir questionner et susciter l'intérêt au téléphone
Structurer et conduire un entretien de vente par téléphone
Connaître et mettre en œuvre les techniques d'argumentation, de persuasion et de conclusion

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus