Dernière mise à jour le 26/03/2023

Veille / réseaux sociaux : animer sa communauté

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Relations humaines
Rubrique : Communication
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non

Objectifs & compétences

Constituer et animer au quotidien des communautés
Déterminer les pratiques éditoriales adaptées aux réseaux sociaux
Exploiter les possibilités des formats multimédia
Créer et promouvoir un site évènementiel.

Public visé

Responsables ou chargé(e)s de communication / marketing / digital ou toute personne amenée à avoir une mission de Community Management.

Programme

Introduction : panorama et état des lieux des réseaux sociaux
Spécificités et tendances de chaque réseau social
Facebook
LinkedIn
YouTube
Twitter
Instagram
Pinterest
Snapchat
Qui sont les utilisateurs, quels sont leurs usages et sur quels supports ?
Sources statistiques : rapports annuels et sites à privilégier
Constituer et animer des communautés
Endosser le rôle de Community Manager
Identifier et impliquer les futurs prescripteurs et ambassadeurs
Optimiser la veille sur les réseaux sociaux avec Hootsuite
Nombre d'abonnés et engagement
Définir des objectifs
Mesurer les résultats
Exemples de bonnes pratiques : Facebook, Instagram, YouTube
Bonnes pratiques éditoriales sur les réseaux sociaux
Définir une ligne éditoriale
Ton
Thématiques
Types de posts
Rédactionnel : analyse critique de posts
Typologie des publications par réseau social
Planning d'une semaine-type de publication
Outils de publication : comparaison des fonctionnalités de Hoostuite, Buffer et Sprout Social
Traitement des images
Comprendre et utiliser les images à bon escient
JPEG
PNG
GIF
GIF animé
Récapitulatif des formats, pour chaque type d'image : avatar, cover, post...
Initiation à Adobe Photoshop
Recadrer
Redimensionner
Retoucher une image
Les types de contenus qui marchent sur Instagram et Pinterest, et pourquoi ?
Publier efficacement sur Instagram et Pinterest
Etapes
Formats
Outils spécialisés
Exploiter les possibilités multimédia
Les contenus rich media qui fonctionnent bien sur les réseaux sociaux, et pourquoi ?
YouTube : créer et animer sa propre chaîne
Initiation aux bases du montage vidéo
Fenêtre Montage intégrée à Adobe Photoshop (vidéo très courte)
Adobe Premiere
Vidéo en "mobile journalism" avec Smartphone
Exemples de bonnes pratiques
Sélection d'accessoires
Créer des infographies à partir de modèles
Infogram
Canva
Visme
Créer et promouvoir un site évènementiel
Organisation
Retro-planning
Répartition des rôles
Typologie et analyse de sites évènementiels
Thème
Navigation
Contenus
Définir une stratégie de promotion en fonction de l'évènement
CMS WordPress : sélection de thèmes spécialisés, prêts à l'emploi
Personnaliser le site
Thème
Plug-ins
Logo
Modèles de pages
Couleurs
Créer une campagne publicitaire sur Facebook, Instagram et Twitter
Créer une newsletter, un formulaire d'inscription, un mur de tweets
Optimiser le référencement avec le plug-in Yoast
Diffuser en direct sur les réseaux sociaux

Modalités

Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels

Méthodes

Fin de formation : entretien individuel
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation
Assiduité : certificat de réalisation (validation des acquis)
Contact : contact@astonbysqli.com
Code de formation : ECD002

Tarifs

Prix public : 1410
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information

Lieux & Horaires

Durée : 14 heures
Délai d'accès : 8 Jours

Prochaines sessions

Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

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